Riconoscere e Sviluppare
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RICONOSCERE E SVILUPPARE
L’itinerario si configura come un vero e proprio PERCORSO INTEGRATO (RICONOSCERE +SVILUPPARE + RICONOSCERE), un metodo completo per fornire una visione dei punti di forza e delle aree di sviluppo con l’aiuto di qualificati valutatori/formatori esterni al gruppo di lavoro.
Si qualifica per una formazione sulla comprensione e sul riconoscimento delle abilità creative e per la stesura del proprio piano di sviluppo che comprende le azioni per il miglioramento.
L’itinerario prevede 5 fasi:![](upload/filemanager/Schermata 2019-07-24 alle 11.46.31.png.axd)
1. “RICONOSCERE” per la rilevazione iniziale delle abilità creative.
2. LAVORO A DISTANZA di approfondimento dei contenuti relativi alle abilità connesse al profilo.
3. TRAINING DI “SVILUPPARE” IN PRESENZA e prima verifica del processo di sviluppo.
4. LAVORO A DISTANZA di ulteriore approfondimento dei contenuti relativi alle abilità connesse al ruolo.
5. TRAINING DI “SVILUPPARE” FINALE E “RICONOSCERE” FINALE